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今日育才

大力推行教改 打造名师方阵

作者:伍玉林    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2014-10-25

 

“面向全国招贤才,优胜劣汰用人才”是我校教师的选拔原则。“能者上、贫者让、庸者下”是我校灵活的用人机制。我校现有教师51名,他们来自全国12个省市,教师平均年龄34岁、学历达标率100%。合格率100%,平均教龄13年,高级职称10人,中级职称34人,初级职称8人。所有教师都通过学校的严格考核,身份清楚,政治表现好,有相关的资格证书。
  校本培训是打造教师队伍的阵地。学校以小学教师专科化、中学教师的本科化为目的,积极开展校校本培训,发放了《“洋思”启示录》、《学习“洋思”辅导教材》、《做最好的老师》、《你在为谁工作》、《呈贡育才德育工作资料汇编》、《中小学学生心理问题及家长策略》等校本教程,学校掀起学习和实践“洋思”的热潮。每周的电影晚会和每学期的开学、放假时都要组织教师进行“充电”。近年来,学校利用校会、班会、晨会宣传“和谐文化”,德育处在政治学习中对教师进行了“创建平安和谐校园”系列培训,校办、集团对教师进行学“洋思”培训,为构建学习型校园打下基础。
  教研是打造名师的舞台。校内教研活动各教研组组织认真,课的质量较高,集团师徒结对赛课促进教师科研能力,参加呈贡县、昆明市赛课是出名师的路子(现已有吴俊呈、孙建华、汪克寒等荣获呈贡县赛课一等奖,冯海军荣获昆明市赛课一等奖) 

   现人人都能制作课件,使用多媒体教学。他们不但有深厚的文化底蕴、丰富的教学经验,更有一种“捧着一颗心来,不带半根草去”的奉献精神。全体老师按照学校的要求,以“只有不会教的老师,没有教不会的学生”为教育理念,把教育引导学生的责任全部担当起来,“爱心、耐心、恒心”作为思想工作的要求,使每一个走进呈贡育才的学生,在德、智、体、美、劳等方面都有明显进步,我们以此赢得了家长和学生的信任。我校一直坚持以德育促智育的办学宗旨,倡导“要成才,先成人”,把做好学生思想工作作为学校的首要工作。看好学习行为习惯的养成教育,在几年的发展中逐渐形成了校风正,学风浓,班风纯、管理严的特点,成为远近有名的民办学校。全省各地的教育部门、学校师生到我校参观学习的人已近2000人次。在呈贡教育行政部门每年进行的年检中,我校的办学业绩已得到上级主管部门的充分肯定。